AI-ul schimbă felul în care se construiesc startup-urile, dar oamenii fac în continuare diferența. Vlad Andriescu de la Start-up.ro a pus întrebările, iar Elina Halatcheva (BrightCap Ventures) și Marius Istrate (3VC) au răspuns sincer, cu exemple din portofoliu.
Elina caută aceleași calități ca înainte, doar că mai accelerate: abilități complementare, temele făcute despre piață și despre investitori, viziune globală și fondatori care știu să spună o poveste. Mi-a plăcut exemplul unui absolvent care a încercat toate combinațiile posibile ale numelui ei ca să-i ajungă e-mailul. Asta înseamnă să fii „hustler”.
Marius, fost la UiPath, a pus pe masă formula „ambiție scandaloasă” și ideea că cei mai buni fondatori văd lumea cum ar trebui să fie și construiesc spre ea. Crede că profunzimea tehnică redevine un avantaj pentru regiunea noastră. În plus, oamenii buni de vânzări și marketing sunt acum mai ușor de găsit.
O lecție pentru fondatorii de aici: o rundă Series A nu atrage automat talente. Ai nevoie de branding de angajator și de o cultură pe care o poți explica.
