Recrutarea nu se termină în ziua în care noul angajat semnează contractul. Asta e filozofia lui Andrei Vuță, care povestește în seria „People of BNI” cum firma lui nu doar aduce oameni în companii, ci îi și pregătește și îi dezvoltă până devin „motoare de creștere” și ambasadori ai brandului.
Abordarea include programe de onboarding, training și retenție, adică tot ce se întâmplă după angajare și decide, de fapt, dacă un om rămâne și performează. Andrei vorbește și despre rezultate concrete obținute în ultimii doi ani, inclusiv despre reducerea plecărilor din companiile clientelor.
Cifra care m-a impresionat e cea despre networking: aproximativ 20% din veniturile companiei din ultimii ani au venit prin comunitatea de business din care face parte. Pentru el nu e doar o organizație, ci un canal real de vânzări. Patru minute care arată de ce resursele umane și relațiile de business sunt, până la urmă, aceeași poveste: despre oameni.
