Pentru mai multe detalii urmareste materialul video "Există companii în care omul este sistemul"
Există companii în care omul este sistemul. Dacă el lipsește, totul se oprește.
Mai sunt cele de tip „haos creativ”: puține reguli, multă improvizație, energie mare, dar direcție fragilă.
A treia categorie are procese clare și reguli multe, însă business-ul ajunge pe plan secund. Contează mai mult procedura decât rezultatul.
Iar apoi avem sufocate de birocrație și sisteme care se calcă unele pe Primele două au nevoie de sisteme care să aducă ordine și claritate. Ultimele două au nevoie de sisteme care să simplifice.
Când decizia este blocată, creșterea se amână. Iar fără decizie clară, compania intră încet într-o spirală negativă.
Sursa: Youtube canal - Cristian ONETIU