Adrian Stanciu este consultant de business, cu peste 30 de ani de experiență în diverse organizații din România și regiunea est-europeană. Leadership-ul și managementul modern necesită adaptarea la realitățile globale actuale, iar Adrian Stanciu subliniază importanța adoptării metodelor contemporane care să depășească tehnicile tradiționale de conducere, menționând că motivația autentică nu vine din frustrare, ci din dorința de a face o muncă cu sens. Organizațiile trebuie să îmbrățișeze o cultură constructivă și să distribuie puterea la nivelurile inferioare pentru a fi mai agile.
Cluj People & Culture Society este un eveniment organizat de Școala Spor și Hacking Work în care dorim să încurajăm schimbul de idei și bune practici pentru a sprijini dezvoltarea armonioasă a organizațiilor.
Video:
Liviu Cotoi - https://www.linkedin.com/in/liviucotoi/
Mihai Udubașa - https://www.linkedin.com/in/mihai-udubasa-aa0869208/
Foto:
Bianca Maghear - https://www.linkedin.com/in/bianca-maghear-809881299/
Pentru mai multe detalii urmareste materialul video "Adrian Stanciu: Greșeli frecvente făcute de lideri în conducerea echipelor. People & Culture Society"
Sursa: Youtube / Hacking Work