Îți amintești de primul tău job? Sau mai bine spus, de câte eșecuri sau sacrificii ai făcut pentru a ajunge acolo? De câte ori ai fost pe cale să renunți, dar ai mai încercat puțin?
Într-o piață actuală plină de incertitudini, acel ”mai pot puțin” combinat cu o doză de creativitate și puțin curaj pot face diferența dintre ”angajat” și ”open to work”.
Ce sfaturi ne pot da câțiva oameni cu experiență în domeniu?
Am discutat cu Silvia Bogdan - președinte Școala de Valori, Alex Crăciun - fondator Oportune și Iulian Virban - co-fondator Asociația RoboClub. Iar soluțiile nu au încetat să apară. Nu spunem că sunt dintre cele mai simple, însă uneori trebuie să apeși mai hotărât pe mâner pentru a deschide o ușă. Uneori trebuie să încerci mai multe uși. Sau pur și simplu, uneori ar trebui să te cunoști mai bine pe tine. 🙂
Mulțumim TikTok & Școala de Valori pentru că ne-ați invitat în culisele acestor proiecte extrem de interesante.
https://tiktok.com/
https://scoaladevalori.ro/
__
Acest podcast este prezentat de UniCredit Bank, locul în care fiecare provocare devine o oportunitate de a construi un viitor mai bun. Proiectul multimedia Hacking Work vă este oferit de DevNest și este sprijinit de MedLife.
https://unicredit.ro/
https://medlife.ro/
Pentru mai multe detalii urmareste materialul video "Sfaturi pentru tinerii ce caută joburi de viitor | Best of Școala de Valori & Tiktok la Hacking Work"
Sursa: Youtube / Hacking Work