Lorand Soares Szasz: Decizia esențială a lui Ciprian a fost să construiască un manual de cultură în companie.

Pentru  mai multe detalii urmareste materialul video "Decizia esențială a lui Ciprian a fost să construiască un manual de cultură în companie."

Cu o echipă de 7 oameni și un business în creștere, a realizat că fără cultură, procese și proceduri clare, lucrurile se simt în comunicare și în rezultate.
IMM a venit exact la momentul potrivit — când creșterea trebuie făcută organizat, nu din inerție.

A plecat cu claritate, idei aplicabile și convingerea că schimbarea se vede doar atunci când o pui în practică.

Profită de ultimele locuri disponibile la IMM.
Programează-te la un diagnostic gratuit pe link-ul din descrierea canalului de Youtube și vezi dacă este potrivit pentru tine.

Sursa: Youtube canal - Lorand Soares Szasz