Să avansezi un bun specialist în rolul de lider poate fi costisitor și dureros pentru toată lumea dacă lui nu îi place să conducă oameni. „Prima întrebare pe care aș adresa-o unui om căruia vreau să-i propun să fie lider, ar fi dacă lui îi place să conducă oameni.” spune Cosmin Alexandru, unul dintre cei mai cunoscuți și respectați consultanți specializați în dezvoltarea echipelor și coaching de echipă.
Episodul de azi îți va dezvălui ce separă o echipă de un „working group", care sunt abilitățile complementare esențiale pentru performanța membrilor unei echipe și cum se disting echipele antifragile de cele robuste
_
Acest episod vă este oferit de compania de software DevNest și este susținut de MedLife. Proiectele Hacking Work sunt găzduite de Cluj Business Campus.
https://medlife.ro/
https://cbcampus.ro/
Episodul este filmat la București, în Casa Signature construită de prietenii noștri de la EFdeN, cărora le mulțumim pentru ospitalitate.
Pentru mai multe detalii urmareste materialul video "Cosmin Alexandru: Oamenii se conduc cu întrebările potrivite | Hacking Work S3E23"
Sursa: Youtube / Hacking Work